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Lernzentrum

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Ihre Ansprechpartner

Beate Gerstner

Stengelstraße 1
66117 Saarbrücken

Telefon +49 (0) 681/3 89 69 0
Telefax +49 (0) 681/3 89 69 99

E-Mail info@iwd-gmbh.de
Web http://www.iwd-gmbh.de

 

Termine

Beginn: 03.11.2008                Ende: 11.05.2009                        Dauer: 26 Wochen

Beginn: 12.05.2009                Ende: 09.11.2009                        Dauer: 26 Wochen




 

Links

http://www.arbeitsagentur.de
http://www.sprachenzertifikate.de

Diese Maßnahme erfüllt den
Qualitätsstandard für Weiterbildung AZWV


Die Integration in den ersten Arbeitsmarkt scheitert oftmals nicht nur an fehlender zweitsprachlicher Kompetenz, sondern auch an nicht ausreichenden Sprachkenntnissen in der Muttersprache.

Vor diesem Hintergrund setzt dieses Modul inhaltlich noch vor dem reinen Anfängermodul unseres Bildungszentrums für Migranten an. Der Kurs zielt in seinem Bestreben nach Vermittlung und Stärkung der sprachlichen Kompetenz von Anfang an auf die berufliche Integration ab und steht daher auch Menschen ohne Migrationshintergrund offen.

Inhalte

1. Sprachkompetenz

Ein Schwerpunkt des Kurses liegt auf einem praxisnahen und kommunikationsorientierten Sprachtraining auf der Basis eines gezielten Ausbaus der Schreib- und Lesefertigkeit. Dabei werden schon in einem frühen Stadium des Spracherwerbs arbeitsplatztypische Kommunikationssituationen in den Unterricht einbezogen. Der Kurs endet für die Migranten mit einer Prüfung zu den Europäischen Sprachenzertifikaten (TELC) auf den Niveaustufen A1 und A2.

Hören: Verständnis einfacher sprachlicher Strukturen

Lesen
: Verständnis von Worten und einfachen Texten

Sprechen:
Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten (aktiver Wortschatz, Frage & Antwort, Informationsbeschaffung, Telefonate)

Schreiben:
Schreiben kurzer Sätze und Mitteilungen.


2. Medienkompetenz

Medienkompetenz hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Qualifikationsmerkmal auf dem Arbeitsmarkt entwickelt und wird im Lernzentrum als Mittel zum Zweck genutzt: Wir schulen die Teilnehmer nicht nur im Umgang mit neuen Medien, sondern integrieren diese auch sinnvoll in den Sprachunterricht (z.B. durch Textverarbeitungs- und Lernsoftware).

Inhalte u.a.:

  • Bedienung von Tastatur und MS Word (für Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf)
  • Erstellung von Serienbriefen, Formatvorlagen etc.
  • Einführung in Excel
  • MS Outlook
  • Internetrecherche
  • Bewerbungswege im Internet
  • Bedeutung und Nutzung von Informationstechnologie am Arbeitsplatz


3. Lernkompetenz

Um die Teilnehmer dabei zu unterstützen, ihren Lernfortschritt möglichst effizient und systematisch zu organisieren, vermitteln wir Lerntechniken, die an die unterschiedlichen Lerntypen und stile angepasst werden.

Inhalte u.a.:

  • Selbstbestimmtes Lernen
  • Kooperatives Lernen
  • Computerunterstütztes Lernen
  • Mind Mapping
  • Optimale Einrichtung des Arbeitsplatzes
  • Zeit- und Ressourcenmanagement beim Lernen


Dauer:
Die Trainingsmaßnahme hat eine Gesamtlaufzeit von 26 Wochen.


Arbeitserprobung

Um das Gelernte im beruflichen Kontext anwenden zu können, organisieren wir für unsere Teilnehmer Praktika mit entsprechenden Tätigkeitsfeldern.


Unser Service

  • Internationale Trainer
  • Lizenzierte Prüfer
  • Zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2000
  • Langjährige Erfahrung im Bereich beruflicher Weiterbildung

 

 

 

 

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