Managementschulungen (Seminare mit IHK-Zertifikat)

Personalarbeit gestalten heißt strategieorientierte Personalplanung zu betreiben, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenorientierung umzusetzen, zielgruppenspezifische Qualifizierungsprogramme zu entwickeln und betriebliche Veränderungsprozesse zu begleiten.

Als Funktionsspezialist im Betrieb verfügen Sie bereits über ein Spektrum von Wissen und Handlungselementen. Jedoch sind Sie ständig damit konfrontiert, in kritischen Situationen zügig und angemessen reagieren zu müssen.

In unseren praxisbezogenen Seminaren erhalten Sie die notwendigen Tools. Im Mittelpunkt steht der Transfer der Inhalte auf Ihren Arbeitsbereich, damit Sie Ihr erworbenes Wissen direkt umsetzen können.

In allen Seminaren erhalten Sie ein IHK Zertifikat

Sie erstellen eine Projektarbeit zum Thema Ihres Seminars. Für diese Projektarbeit erhalten Sie das Zertifikat von der IHK Saarland.

Ihre Trainer

Wir arbeiten mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern zusammen, die über nationales und internationales Renommee verfügen. Neben substanziellen Fachkompetenzen haben sie ein umfangreiches Methodenrepertoire, um den Transfer auch differenzierter Themen sicherzustellen.

Die Seminare

Die Seminare sind auf Praxisnähe und unmittelbaren Wissenstransfer ausgelegt. Das heißt, Sie können die Inhalte sofort in Ihrem Unternehmen anwenden.

Sie arbeiten aktiv mit. Sie beteiligen sich mit Ihrer Erfahrung am Seminar. Der thematische Bezug endet nicht vor Ihrem Tätigkeitsfeld, sondern richtet sich nach diesem aus.

Durch den Zeitrahmen der Seminare ist es möglich, auch wesentliche Details intensiv zu bearbeiten. Ihnen bleibt mehr als ein Überblick - Sie werden in Ihrem Tagesgeschäft einen direkten Return on Investment erleben.

Der Ablauf der Seminare ist wie folgt gestaltet: Nach einem Einstiegsblock am Wochenende findet das Seminar an zwei Tagen der Woche abends statt. Das Seminar endet mit einem Abschlussblock am Wochenende. Im Anschluss an jede Seminareinheit haben Sie Gelegenheit, Ihre Projektarbeit mit Ihren Trainern zu besprechen.

Management von Personalprojekten
Erlernen des Strukturierens von Projekten, Aneignung bewährter Projektmanagementmethoden, Grundlagen des Wissensmanagements in Projekten

Change Management in der Personalarbeit
Markt- und Technologieentwicklungen, verkürzte Entwicklungszeiten und Produktlebenszyklen, Innovationen – mit Veränderungen wird heute jedes Unternehmen konfrontiert. Und je komplexer die Rahmenbedingungen sind, desto höher ist der Bedarf an Veränderungskompetenz. Um sich auf neuen oder veränderten Märkten positionieren und langfristig erfolgreich behaupten zu können, müssen Veränderungsprozesse aktiv und zielgerichtet gesteuert werden. Change Management-Koordinatoren sind für Unternehmen zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor in der globalen Wirtschaft geworden. MEHR>>

Diversity Management
Sie möchten Ihre Wettbewerbsfähigkeit erhöhen?
Sie möchten Ihr Unternehmen vielfältiger gestalten?
Sie möchten alle Potentiale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen?
Sie möchten Ihre Teams optimal zusammensetzen?
Sie möchten den Kundinnen und Kunden noch gerechter werden?

Dann sollten Sie das Konzept des Diversity Managements kennen und anwenden lernen. MEHR>>

Service Quality Manager
Die Bedeutung von Dienstleistungen nimmt in Deutschland und anderen Mitgliedsländern der Europäischen Union ständig zu. Diese Strukturveränderung gilt nicht nur für die Gesamtwirtschaft; sie setzt sich auch innerhalb von Unternehmen fort. Während der Service vor Ort in der Nähe des Kunden bleibt, wird die Produktion häufig gestrafft oder verlagert. MEHR>>