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Employability Zentrum für Kompetenzerwerb und Qualifizierung |
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Diese Maßnahme erfüllt den |
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In den Zeiten dieses Wandels der Arbeitslandschaft wird es zudem
immer wichtiger, sich frühzeitig die Fähigkeiten
anzueignen, die nötig sind, um den Veränderungen gewachsen zu sein. Dazu
gehört nicht nur das Fachwissen, sondern vor allem eine Reihe von Schlüsselqualifikationen, die eine
Arbeitsmarktfähigkeit und -fitness herstellen. So werden von der Wirtschaft
beispielsweise eine wirtschaftliche Orientierung, selbständiges Arbeiten und
Teamfähigkeit erwartet (Softskills). |
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Inhalte Das Training gliedert sich in
zwei Module: Modul 1 - Vermittlung von Basiswissen §
Sprachkompetenz (Deutsch,
Englisch/Französisch) §
Mathematische Zusammenhänge §
Moderne Informationstechniken Modul 2 - Weiterqualifizierung und Spezialisierung §
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre §
EDV §
Fremdsprachliche Kompetenz §
Technische Mathematik §
Theoretische Grundlagen für Schweißer, CAD,
CNC §
Lerntechniken §
Grundlagen des Projektmanagements §
Zeitmanagement §
Vermittlung von Softskills §
Optional
und extern: Customer Relationship Management (CRM), Schweißerbrief, CAD §
Adäquate
Zusatzqualifikationen z.B. im Pflegebereich, Fahrererlaubnisklasse B, IHK Zertifikatslehrgänge
(CNC) oder Umschulungsvorbereitungsmaßnahmen können nach Bedarf und
Abstimmung mit den zuständigen Arbeitsvermittlern auch außerhalb des
Lehrgangs erworben werden. |
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