innovative weiterbildung und dienstleistung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unternehmen

Kursangebot

Kontakt

Intern

 

 

 

 

 

 

Startseite

Philosophie

Partner

Jobs

News

Hier finden Sie aktuelle Informationen:

24.06.2010

Neue Fördermöglichkeit für Berufstätige:   Die  Bildungsprämie


Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat die Bildungsprämie
eingeführt, damit mehr Menschen durch Weiterbildung ihre Chancen im
Beruf verbessern können – vor allem diejenigen, die aufgrund ihres
Einkommens bislang die Kosten einer Weiterbildung nicht ohne weiteres
tragen konnten.
Für Interessenten wird Bildung mit der Prämie dadurch spürbar günstiger.


Die Bildungsprämie unterstützt die Finanzierung von individueller,
beruflicher Weiterbildung.

Einen Prämiengutschein erhalten Weiterbildungsinteressierte, die
erwerbstätig sind und deren zu versteuerndes Jahreseinkommen 25.600,00 €
bzw. 51.200,00 € nicht übersteigt. In einer Prämienberatung prüfen
geschulte Beraterinnen und Berater die individuellen Voraussetzungen der
Interessierten und geben den Prämiengutschein aus. Damit übernimmt der
Bund 50 % der Weiterbildungskosten, maximal jedoch 500,00 Euro pro Jahr.

Das Saarland hat bereits zwei Beratungsstellen zur Durchführung der
persönlichen Beratungsgespräche und zur Ausstellung des
Prämiengutscheines benannt.
Entsprechende Informationen erhalten sie von:

Verbundsausbildung Untere Saar e.V. (VAUS)
Am Markt 11, 66763 Dillingen, Stefanie Luxenburger, Tel.: 06831/7682614

Vhs, Regionalverband Saarbrücken, Talstr. 8-10, 66119 Saarbrücken,
Drago-Paul Barth, Tel.: 0681/506-4341.

Sie können uns gerne unter 0681/389690 oder persönlich in unserem
Büro in der Stengelstr, 1, 9. Etage in 66117 Saarbrücken
vorbeikommen
.

 

 

 

27. 02. 2009

Wichtige Änderung bei der Qualifizierung von

Mitarbeitern in Betrieben

 

Die Verabschiedung des zweiten Konjunkturpaketes beinhaltet die Ausweitung des WeGebAU-Programmes.

 

Ab sofort können alle Betriebe unabhängig von der Größe ihre Mitarbeiter

mit Qualifizierungsbedarf schulen lassen.

Die Weiterbildungskosten werden zu 100 % übernommen, unter gewissen Voraussetzungen können auch die Lohnausfallkosten erstattet werden.

 

Wir bieten Ihnen keine Qualifizierungen „von der Stange“, sondern nach einem Audit eine auf Ihren Bedarf zugeschnittene Qualifizierung, gerne auch als Einzelcoaching.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nach oben

Impressum